Вносятся ли в трудовую книжку записи о повышении квалификации - разъясняет Роструд
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 ноября 2023 г. № ПГ/23192-6-1 О внесении записи в трудовую книжку о повышении квалификации, если работнику присвоен более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень
Трудовое законодательство не обязывает работодателя вносить запись о времени обучения работника на курсах повышения квалификации.
В трудовую книжку вносятся записи о повышении квалификации, если работнику присвоен более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень.
Эти записи вносятся работодателем, в период работы у которого произошли соответствующие изменения. Возможность внесения таких записей новым работодателем не предусмотрена. При отсутствии возможности обратиться к работодателю, не внесшему запись в трудовую книжку, можно обратиться к его правопреемнику, а в случае ликвидации организации - к работодателю по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку.
Внесение в трудовую книжку по месту работы записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров предусматривалось постановлением Правительства, которое утратило силу с 1 сентября 2021 г.
Остались вопросы? Задайте их нам
Специалисты учебного центра оперативно ответят на любые ваши вопросы
Аккредитованный учебный Центр



Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 192 "О Комитете Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014