Уточнят перечень оснований для внеплановой проверки работодателей

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н" (подготовлен Минтрудом России 24.12.2024)

С 6 января 2025 г. Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, действует в новой редакции.

В частности, скорректирован индикатор риска, отражающий увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших за квартал, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года. Уточняется, что увеличение на 3 и более несчастных случаев (НС) учитывается у работодателей, среднесписочная численность (СЧ) которых составляет менее 50 человек, а увеличение на 4 и более НС - у работодателей с СЧ от 50 до 90 человек (о других изменениях в Перечне мы писали ранее).

Минтруд запланировал в отношении данного индикатора дальнейшие изменения. Предлагается утвердить следующую градацию:

• увеличение на 2 и более НС - у работодателей с СЧ не более 50 человек;
• увеличение на 3 и более НС - у работодателей с СЧ от 51 до 100 человек;
• увеличение на 4 и более НС - у работодателей с СЧ от 101 до 500 человек;
• увеличение на 5 и более НС - у работодателей с СЧ от 501 до 1000 человек;
• увеличение на 6 и более НС - у работодателей с СЧ от 1001 до 5000 человек;
• увеличение на 7 и более НС - у работодателей с СЧ от 5001 до 10000 человек;
• увеличение на 8 и более НС - у работодателей с СЧ более 10000 человек.