Суд подтвердил, что СОУТ направлена на оценку условий на рабочих местах для обеспечения безопасности труда всех работников, которые могут их занимать

Апелляционное определение СК ГД ВС Республики Саха (Якутия) от 28 апреля 2025 г. по делу N 33-1336/2025

Государственная инспекция труда установила, что работодателем не соблюдены требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда, нет протоколов проверки знаний требований охраны труда, не проводились обязательные медосмотры и специальная оценка условий труда для вновь организованных рабочих мест.

Работодателю было выдано предписание об устранении нарушений, которое в добровольном порядке исполнено не было, что явилось основанием для направления сообщения в прокуратуру и подачи иска прокурором в интересах неопределенного круга лиц. Прокурор при этом указал, что СОУТ нужна для должностей: начальник электротехнической лаборатории, автослесарь, охранник и электромонтажник.

Суд первой инстанции отказал в рассмотрении иска, посчитав, что он касается конкретных лиц, которые сами в прокуратуру не обращались. Не согласившись с таким решением, прокурор обратился в суд с апелляционным представлением. Он отметил, что круг лиц определить невозможно, т. к. СОУТ не связана с деятельностью конкретных работников, а направлена на обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, которые могут занимать разные сотрудники.

Апелляционный суд поддержал позицию прокурора. Дело было направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.