Роструд разъяснил, нужно ли заново проходить медосмотр при переводе на другую должность, но с теми же вредными факторами
Письмо Роструда от 8 мая 2024 г. N ПГ/08357-6-1
Роструд рассмотрел вопрос: "Работник переводится на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами. Нужно ли ему снова проходить медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по должности, с которой он переводится?".
По мнению ведомства, если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то медосмотр проводить не нужно.
Ответ содержит ссылки на следующие нормы:
- абзац 14 части 3 статьи 214 ТК РФ;
- статью 220 ТК РФ;
- пункты 18, 20 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
- приложение к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
- абзац 3 части 2 статьи 57 ТК РФ;
- часть 1 статьи 72.1 ТК РФ.
Остались вопросы? Задайте их нам
Специалисты учебного центра оперативно ответят на любые ваши вопросы
Аккредитованный учебный Центр
Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 192 "О Комитете Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014