Версия для слабовидящих 
8 (812) 501-10-40
с 10 до 18 (пн - пт)

Роструд разъяснил, нужно ли заново проходить медосмотр при переводе на другую должность, но с теми же вредными факторами

Письмо Роструда от 8 мая 2024 г. N ПГ/08357-6-1

Роструд рассмотрел вопрос: "Работник переводится на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами. Нужно ли ему снова проходить медосмотр, если еще действует заключение о прохождении медосмотра по должности, с которой он переводится?".

По мнению ведомства, если на новой должности класс вредности, состав вредных (опасных) факторов и периодичность проведения медосмотров не изменились и срок медосмотра не истек, то медосмотр проводить не нужно.

Ответ содержит ссылки на следующие нормы:

  • абзац 14 части 3 статьи 214 ТК РФ;
  • статью 220 ТК РФ;
  • пункты 18, 20 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  • приложение к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  • абзац 3 части 2 статьи 57 ТК РФ;
  • часть 1 статьи 72.1 ТК РФ.

Остались вопросы? Задайте их нам

Специалисты учебного центра оперативно ответят на любые ваши вопросы

Аккредитованный учебный Центр

Аутсорсинг по охране труда
Служба охраны труда
Собственная биржа труда

Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014 года N 192 "О Комитете Постановление Правительства Ленинградской области от 14.05.2019 № 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 мая 2014