Роструд разъяснил, как оформить поручение работнику наставничества

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 мая 2025 г. № ПГ/08518-6-1 Об отсутствии необходимости оформления приказа о наставничестве

В трудовом договоре (допсоглашении к нему) с лицом, которому поручается работа по наставничеству, указываются ее содержание, сроки и форма выполнения.

Не требуется издавать приказ о поручении работнику наставничества.

Письменное согласие на выполнение этой работы может быть зафиксировано в любой форме, в т. ч. путем внесения работником соответствующей надписи в приказ о поручении ему наставничества или в отдельный документ (например, предложение работодателя о выполнении такой работы), а также путем заключения трудового договора или допсоглашения к нему, содержащих условие о наставничестве.