Разъяснен порядок прохождения медосмотра при переводе работника

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 мая 2026 г. № 15-2/ООГ-830 О необходимости прохождения обязательного медицинского осмотра при временном переводе работника

При переводе работника из одного структурного подразделения в другое без расторжения трудового договора, если перечни вредных и опасных производственных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились, срок очередного периодического осмотра не наступил, проходить дополнительный периодический осмотр не нужно.

При переводе на работу по другой профессии, на которой работник подвергается воздействию других вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, по которым нет заключения, что эта работа ему не противопоказана, он должен проходить предварительные и периодические осмотры с учетом всех факторов воздействия.