Разъяснен порядок представления работодателями обязательных сведений в службы занятости

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 апреля 2025 г. № 16-3/ООГ-455 О предоставлении работодателями обязательной информации в государственную службу занятости

Работодатели обязаны информировать службы занятости о простое, о принятии, изменении или отмене решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров, решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.

Сведения должны быть полными, достоверными и актуальными.

С 1 сентября 2024 г. действуют формы представления обязательных сведений.