Разъяснен новый порядок оплаты сверхурочных, вводимый с 1 сентября 2024 г.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 августа 2024 г. № 14-1/ООГ-4992 О повышенной оплате труда работникам, привлекаемым к сверхурочной работе

С 1 сентября 2024 г. сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из зарплаты, установленной действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Нормы при этом не изменятся (за первые 2 часа - минимум в полуторном размере, за последующие часы - минимум в двойном).

Компенсационные и стимулирующие выплаты являются частью зарплаты работников.

Нормы об оплате сверхурочных распространяются на всех работников независимо от режимов труда и отдыха.