Разработана новая методика проведения специальной оценки условий труда

Разработана новая методика проведения специальной оценки условий труда

Проект приказа Минтруда России (подготовлен 05.07.2023)

На федеральном портале проектов НПА опубликован проект приказа Минтруда России (ID 02/08/10-22/00132536) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".

Планируется пересмотреть приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н с целью приведения его в соответствие с новыми положениями Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов.

Как отмечается в отчете об оценке регулирующего воздействия проекта, в настоящее время при применении указанных нормативов в рамках производственного контроля условий труда и СОУТ по отдельным видам вредных факторов могут получаться разные результаты. Это затрудняет их использование при отнесении условий труда к соответствующему классу (подклассу) и предоставлении работникам гарантий и компенсаций.

Новая методика проведения специальной оценки условий труда будет устанавливать, как и раньше, обязательные требования к 4 процедурам: идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследованиям (испытаниям) и измерениям таких факторов, отнесению условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности, оформлению результатов оценки.

Также будут утверждены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.

Приказ N 33н утратит силу.

Дата окончания публичного обсуждения проекта: 2 августа 2023 г.

Планируемый срок вступления в силу: 1 марта 2024 г.