Работодатель обязан корректировать содержание акта о несчастном случае на производстве по требованию ГИТ

Решение ВС РФ от 22 мая 2025 г. N АКПИ25-128

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве устанавливает, что государственный инспектор труда, выявив нарушения в акте о несчастном случае, вправе обязать работодателя внести необходимые изменения. К нарушениям, в частности, относится несоответствие указанных в акте причин несчастного случая и виновных лиц фактическим обстоятельствам.

Общество обратилось в Верховный Суд РФ с административным иском, требуя признать указанную норму не действующей, ссылаясь на ее противоречие статьям 229.2 и 231 ТК РФ. По мнению истца, норма наделяет инспектора труда правом единолично определять причины несчастного случая и виновных лиц.

Верховный Суд РФ, рассмотрев дело, установил, что Положение принято Минтрудом в пределах полномочий и с соблюдением всех необходимых процедур. Суд признал оспариваемую норму соответствующей законодательству, а доводы истца о ее противоречии ТК РФ - несостоятельными, поскольку они основаны на ошибочном толковании.