Потребуется ли 1 сентября перезаключить договоры о полной материальной ответственности по новым формам?

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2025 г. N 14-6/ООГ-2774

Минтруд ответил на вопрос о том, нужно ли будет перезаключить с работниками договоры о полной материальной ответственности в связи с принятием приказа от 16.04.2025 N 251н, вступающего в силу с 01.09.2025. Этим нормативным актом были утверждены в том числе новые типовые формы договоров о полной материальной ответственности. При этом отличия этих форм от ныне действующих минимальны.

В ведомстве заключили, что вступление в силу Приказа N 251н не предусматривает необходимость перезаключения договора о полной материальной ответственности с работниками. Но в то же время чиновники отметили, что "положения договора о полной материальной ответственности не должны противоречить ТК РФ" и что "при необходимости в договор о полной материальной ответственности работодателем могут быть внесены дополнения или изменения". Комментариев относительно того, считать ли, что такая необходимость возникает вследствие наличия незначительных отличий в типовых формах, Минтруд не дал.