Если истек срок привлечения к ответственности за нарушение требований охраны труда, возобновление дела невозможно

Постановление Верховного Суда РФ от 18 ноября 2024 г. N 39-АД24-3-К1

По результатам расследования тяжелого несчастного случая с работником, осуществляющим должностные обязанности в сфере электроэнергетики, было установлено, что работодатель допустил работника к производству работ в отсутствие обязательного медицинского осмотра и без проведения обязательного психиатрического освидетельствования. ГИТ привлекла работодателя к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При проверке законности решения ГИТ суд первой инстанции сделал вывод о том, что инспекция в ходе контрольных мероприятий допустила процессуальные нарушения, и отменил штраф.

Кассационный суд признал вывод нижестоящего суда ошибочным, однако не нашел оснований для направления дела на новое рассмотрение ввиду истечения срока давности (1 год со дня обнаружения административного правонарушения). ВС РФ с этим решением согласился. Одним из обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, является истечение срока давности привлечения к ответственности. КоАП РФ не предусматривает возможности прерывания данного срока. Вопрос о возобновлении судебного разбирательства обсуждаться не может, в том числе и в случае, когда решение районного суда не вступило в законную силу.