Актуализированы чек-листы для трудовых проверок

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 августа 2023 г. № 180 “О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 Октября 2023 г. Регистрационный N 75700.

Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований формы проверочного листа (списка контрольных вопросов) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по организации обучения по охране труда (приложение N 21) дополнен строками 39, 40, 41, 42, касающимися прохождения проверки знаний требований охраны труда и внесения сведений о результатах проверки знаний, в т.ч. работодателями, в ЕИСОТ.

Для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства не требуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей.

Обновлен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а также правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.

С 1 марта 2023 г. ведется реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, реестр работодателей, которые обучают сотрудников самостоятельно, и реестр обученных.

В связи с этим скорректированы списки вопросов для контроля за соблюдением трудового законодательства.