Обучение охрана труда в Москве

Содержимое:

1. · Что содержит в себе охрана труда
2. · Как изменилась организация обучение по охране труда в 2022
3. · Основные блоки программы обучения по охране труда
4. · Кто обязан пройти обучение по охране труда и каким способом
5. · Основные документы, получаемые при обучении по охране труда
6. · Направления обучения с изменениями 2022 года
7. · Очная и дистанционная формы подготовки
8. · Доставка штатным курьером документации и допустимые взаиморасчеты
9. · Нарушения и санкции, предусмотренные за несоответствие требованиям законодательства
10. · Популярные вопросы
11. · Запись на курс

Что содержит в себе охрана труда

Охрана труда включает в себя комплекс мероприятий, направленных на снижение травматизма и улучшение условий работы для всех сотрудников компании. Эта система должна быть разработана независимо от вида деятельности организации и ее соблюдение является обязанностью как самой организации, так и ее работников.

Обучение по охране труда является важной частью работы организации. Все сотрудники должны пройти обучение и получить соответствующие документы. Обучение обязательно для всех категорий работников, включая руководителей, ответственных лиц, специалистов, рабочих и инженеров. Однако, варианты обучения могут различаться в зависимости от категории работников. Рабочие могут проходить проверку знаний через комиссию организации.

Новым сотрудникам предоставляется месяц на прохождение обучения по охране труда, иначе они не могут быть допущены к работе. Это необходимо для обеспечения безопасности и соблюдения требований закона.

Как изменилась организация обучения по охране труда в 2022

В 2022 году внесены изменения, которые не затронули обязательность прохождения обучения по охране труда для всех сотрудников компаний. Также не было изменений в требованиях к наличию службы/специалиста по безопасности труда для компаний с численностью персонала от 50 человек и более.

Однако, изменились порядок обучения по охране труда, программы обучения и требования к инструктажам. Также изменился порядок стажировки. Введено обязательное обучение по ношению специальной одежды и обуви. Были уточнены категории обучаемых и даны рекомендации по доврачебной помощи, включая лиц, ответственных за проведение обязательного обучения внутри фирмы.

Также были введены обязательные требования к внутренним комиссиям, ответственным за обучение доврачебной помощи.

Появились новые курсы, для которых были установлены группы обучающихся, периодичность проверки знаний и новые порядки подготовки.

С марта 2023 года все компании должны быть включены в реестр работодателей, проводящих обучение по охране труда, и с 1 марта обязаны вносить информацию о обученных работниках в соответствующий реестр. Это требование введено для обеспечения контроля и учета проведенного обучения.

Основные темы программы обучения по охране труда

С 2022 года для соответствия требованиям законодательства необходимо включение рекомендованных тем в любую программу обучения по охране труда:

1. Общие вопросы: данная тема включает в себя систему управления охраной труда в организации (СУОТ), основы и стратегии безопасности труда, а также расследование несчастных случаев.
2. Тема, включающая классификацию опасностей, систему обеспечения уровня трудового риска и выявление опасностей.

При этом, в зависимости от специфики организации, обучение может быть расширено дополнительными модулями в соответствии с новым законодательством.

Кто обязан обучаться и каким способом

Списки групп людей, подлежащих обучению в учебных центрах/организациях, были изменены и уточнены. Кроме того, были добавлены новые группы обучаемых и установлены новые процедуры подготовки для введенных программ. Однако, обязанность организации проводить обучение для всех своих сотрудников остается неизменной.

Новые курсы и группы обучающихся:

• Обучение с применением СИЗ. Обязательно для сотрудников, чья работа требует выдачи и использования СИЗ.

Категории сотрудников организаций, которые обязаны пройти курс через учебный центр и получить соответствующие документы: преподаватели и их заместители, члены внутренних аттестационных комиссий, работники, ответственные за инструктирование других сотрудников, включая использование СИЗ, а также специалисты, входящие в службу охраны труда.

• Организация и проведение обучения требованиям безопасности труда. В этом обучении рассматриваются основные требования безопасности труда.

Категории сотрудников организаций, которые обязаны пройти курс через учебный центр и получить соответствующие документы: директоры компании и ее обособленных подразделений, члены аттестационных комиссий, ответственные за проверку соблюдения норм и требований безопасности труда, сотрудники, ответственные за инструктирование других работников, а также специалисты, входящие в службу охраны труда.

Основные документы, получаемые при обучении по охране труда в Москве

Основным документом, получаемым после успешного освоения большинства программ, является протокол. В некоторых областях также требуется получение удостоверения. В случае проведения плановых и внеплановых проверок со стороны государственных органов, инспекторы проверяют именно этот документ и его правильность заполнения.

В протоколе обязательно указываются сроки освоения, название программы, присутствие членов комиссии и их подписи, а также информация о протоколах и удостоверениях, полученных через учебный центр, и подпись обучаемого.

Направления обучения по изменениям 2022 г.

Была полностью переработана типовая программа и рекомендации к ней. Виды опасных работ были определен в самостоятельный блок. Дополнительно появились новые программы для слушателей, работающих с использованием СИЗ. Законодательно не запрещено объединять несколько блоков в рамках одной программы.

Очная и дистанционная формы подготовки в Москве

• Вариант 1: Очные занятия в нашем образовательном центре проводятся преподавателем в специально оборудованной аудитории в соответствии с установленным расписанием.
• Вариант 2: Очные занятия на вашей территории предоставляются для вашего удобства. Преподаватель приезжает в оговоренное время и, при необходимости, привозит с собой необходимое оборудование, такое как ноутбук, проектор и манекен для практических упражнений. Этот формат идеально подходит для компаний, которые не могут отрывать своих сотрудников от работы на длительное время.
• Вариант 3: Дистанционные занятия проводятся в формате вебинаров с преподавателем. Занятия проходят в лекционном формате. Для участия в вебинарах клиентам потребуется компьютер с доступом в интернет. Перед началом обучения будет предоставлен доступ к виртуальной лекционной комнате.
• Вариант 4: Дистанционное обучение доступно на нашей онлайн платформе. После заключения договора вы получите доступ к нашей образовательной платформе в интернете. Весь материал и тесты будут доступны 24/7, позволяя вам обучаться в удобное для вас время, не вредя вашей работе.

Доставка документации штатным курьером и допустимые взаиморасчеты

ООО «Консул» взаимодействует с физическими и юридическими лицами. При прохождении курса по охране труда, клиент может выбрать удобный формат оплаты. Все виды оплат сопровождаются закрывающими документами для бухгалтерской отчетности и возможности проведения налогового вычета. Основные способы взаиморасчетов:

• Наличный расчет в офисе или перевод денежных средств на банковскую карту с получением чека;
• Безналичный расчет банковским переводом по реквизитам.

Нашим клиентам, прошедшим курс , изначально направляются скан-копии получаемых документов. После чего идет согласование и отправка документов штатным курьером. Документы вручаются прямо в руки ответственному или назначенному представителю. Доставка абсолютно бесплатная. Если ваша компания находится в другом регионе, например в Москве, финансовые и организационные издержки мы берем на себя.

Нарушения и санкции, предусмотренные за несоответствие законодательства

Несмотря на введение моратория на проведение плановых проверок в 2022 и 2023 годах, внеплановые проверки проходят в штатном режиме. Основанием для проведения данных проверок является жалоба сотрудника, выявление нарушений и несчастный случай. Если в ходе проверки ГИТ, будут выявлены нарушения, организации будет выписано предписание для их устранения. Некоторые нарушения не имеют сроков действия. За нарушения предусмотрены административная ответственность, влекущая за собой штрафы на юридическое и физическое лица, уголовная ответственность. Сумма штрафа за выявление одного нарушения нарушение до 130 000 рублей

Популярные вопросы

Возможно ли получить консультацию по новым правилам?

Мы абсолютно бесплатно проводим консультацию по изменениям в правилах, касающихся блока подготовки сотрудников, при оформлении удостоверений по охране труда и протоколов через наш учебный центр.

Вы ее можете получить, написав на почту: info@uc-consul.ru.

Дополнительно проводятся консультации по всей области охраны труда и аудиты, для наших клиентов на регулярной основе.

Стоимость проведения и запись на них осуществляется через менеджера по телефону или в ходе фактического выезда на ваше предприятие. Компании, находящиеся на сопровождении, получают консультации по любым вопросам, связанными с охраной труда, бесплатно.

Как запросить коммерческое предложение по обучению по охране труда?

Для того чтобы получить коммерческое предложение, пожалуйста, отправьте запрос на нашу электронную почту: info@uc-consul.ru. Мы с удовольствием вышлем вам предложение в ближайшее время.

Как записаться на курс охраны труда в Москве

Для записи на курс в Москве, пожалуйста, оставьте заявку или свяжитесь с нами, используя контактную информацию, указанную на официальном сайте.

Наш менеджер поможет вам выбрать подходящую программу обучения и заполнить заявку. После заключения договора и оплаты, мы вышлем вам доступы к образовательной платформе на указанный вами адрес электронной почты. Эти доступы предоставляются независимо от выбранного формата обучения.

Для оформления документации, мы просим слушателей предоставить следующую информацию: фамилию, имя, отчество, дату рождения, должность и СНИЛС. Эти данные необходимы для внесения информации в общий реестр.

*- Акция действует на первый заказ.