Изменения по охране труда с 1 января 2025 г.

С 1 января 2023 года работодатели должны будут обеспечивать сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами согласно Единому типовому нормативу (приказ Министерства труда РФ № 766н от 29 октября 2021 г.).

Годовой отчет № 1-Т (по условиям труда), содержащий информацию о состоянии рабочих условий и компенсации за труд во вредных и/или опасных условиях, за 2024 год нужно будет подавать по новому формату (приказ Росстата № 338 от 31 июля 2024 г.).

Вступят в силу новые правила финансирования мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения для работников, работающих во вредных и опасных условиях (приказ Министерства труда РФ № 347н от 11 июля 2024 г.).